Quelles seront les expertises IT le plus demandées pour faire face aux évolutions technologiques et notamment à l’essor de l’IA ? Pour le savoir, Inop’s, une entreprise du groupe Freelance publie la 2e édition de son baromètre des expertises du numérique. Réalisée auprès de 166 acteurs du secteur, l’étude dresse un état des lieux du marché de l’emploi dans les technologies avec des leviers concrets pour accompagner sa transformation. Premier constat : la pénurie de compétences récurrente dans l’IT continue de s’accentuer. Fin 2024, 71 % des entreprises du numérique affirmaient être confrontées à une tension sur certains profils qui freine leur croissance, contre 66% en 2019.

Interrogées sur leur capacité à répondre aux besoins de leurs clients, les SSII du réseau d’Inop’s sont 47 % à ne pas réussir à répondre à la totalité des besoins. La rareté de la ressource étant le principal frein évoqué. Les raisons de ces tensions ? L’accélération de la transformation dans certains secteurs stratégiques entraîne une incapacité à intégrer rapidement de nouvelles expertises. Parmi celles qui sont les plus difficiles à trouver, le cloud/DevOps et l’IA/Data arrivent en tête (49 %), suivis de près par le management de projets (45 %) et le développement, test et intégration (43 %).

Les expertises numériques les plus demandées en 2025. (Source: Inop's)

Forte demande en profils IA d'ici 2030

L’évolution des besoins en compétences résulte de trois tendances : Des savoir-faire spécifiques sont demandés dans les domaines de l’IA, de la blockchain et de la réalité augmentée/réalité virtuelle. Une spécialisation des profils est également attendue dans le développement logiciel et la cybersécurité. De même, l’expertise des candidats pour automatiser des processus ou pour exploiter et analyser des données tend également à s’intensifier. Concernant les connaissances estimées à plus forte croissance d’ici 2030, encore une fois, c’est l’intelligence artificielle qui truste la 1re marche du podium. Les professionnels de la sécurité IT suivent en deuxième position, devant les analystes des data, les profils spécialisés en IoT et ceux de l’industrie 4.0.   

Hausse du TJM pour les consultants data et DevOps

Cette situation de rareté sur certains profils  a pour effet de faire grimper les salaires avec une inflation qui impacte les taux journaliers moyens (TJM). 82 % des SSII participant à cette étude constatent des hausses de tarifs concernant les consultants. Dans ces professions, la moyenne des TJM est de 622 € avec une médiane à 600 €. Plusieurs nuances sont toutefois à apporter : pour 17 % des répondants (parmi les 82 %), la hausse ne concerne que certains secteurs et certains métiers, comme ceux de la data et de DevOps. Il est intéressant de noter que ce TJM est plus élevé pour les structures de petite taille, notamment pour celles de moins de 100 salariés.

TJM des prestations de consulting dans les TPE, PME et grandes entreprises. (Source: Inop's )

Parmi les pistes proposées pour pallier le manque de candidats sur des disciplines clefs, la formation (initiale, continue, interne) constitue le 1er levier pour ajuster l’offre à la demande, L’ouverture à l’international, avec l’intégration de ressources venant de l’étranger, apparaît comme une deuxième piste à explorer. Le renforcement de la mixité IT pourrait aussi contribuer à équilibrer le marché de l’emploi IT. Or, malgré les engagements affichés, ce sujet reste loin d’être une réalité concrète. Sur le terrain, les chiffres stagnent : les femmes représentent à peine 24 % des effectifs du numérique en France (Insee, 2025), 17 % des métiers IT en Europe (UE, 2021) et seulement 12 % des chercheurs en IA dans le monde (selon l’Unesco).